Talentgericht teamwork: de juiste persoon op de juiste plaats

Een groep van sterke medewerkers vormt niet noodzakelijk een sterk team. Van iedereen hetzelfde verwachten lijkt misschien logisch, maar zo gaat er veel talent en energie verloren. Om het menselijke kapitaal van je team ten volle te benutten is het net belangrijk dat je iedereen zo veel mogelijk volgens zijn talenten inzet.
 

Hitch gebruikt bewezen modellen om de sterktes van je mensen in kaart te brengen. Je krijgt inzicht in waar je ze optimaal kan inzetten en hoe ze zich verder kunnen ontplooien. We nemen de teams mee en koppelen de resultaten aan hun aanpak voor individuele of collectieve taken. 
 

Een duidelijke kijk op wat medewerkers energie geeft, haalt eventuele spanningen weg, laat medewerkers beter tot hun recht komen en heeft zo meteen een positieve impact op de werking van je organisatie.
 

"Met Hitch creëerden we een duidelijker rolverdeling waardoor problemen nu snel en kordaat worden aangepakt."

Lies Vlamynck
Paardensport Vlaanderen