Image
Werken met vrijwilligers
Deze training liever inhouse?
Alle opleidingen binnen ons Open Aanbod kunnen we ook bij jullie volledig op maat en inhouse voorzien.
Inhoud
We merken dat adviesraden, besturen en andere overlegorganen het steeds moeilijker vinden om nieuwe mensen aan te trekken en huidige mensen blijvend te motiveren. Het idee leeft dat mensen zich niet meer willen engageren, niet meer willen vergaderen en zelfs niet meer naar feestjes of recepties komen. Wij zien dat mensen zich zeker nog willen engageren maar niet meer:
- op dezelfde manier zoals in de jaren 80’, 90’ waarbij dit voortvloeide uit gewoontes binnen generaties of de verzuiling
- met dezelfde groep vergaderen over een eindeloze agenda
- wanneer er een zeer breed takenpakket is
In deze sessie nemen we je mee in hoe je de betrokkenheid van (toekomstige) vrijwilligers op jouw organisatie kan vergroten. Je krijgt tips en tricks voor een vergadercultuur die aantrekkelijk is voor een breed publiek.
Doel
- Vergaderingen en samenkomsten opnieuw aantrekkelijk maken voor een breed publiek.
- Zorgen dat mensen gemotiveerd zijn en blijven om mee na te denken over zaken waar zij zich door aangesproken voelen.
Programma
- Wat drijft mensen om vrijwillig aan te sluiten bij een vergadering en hoe kunnen we hierop inspelen?
- Biedt de huidige structuur de juiste oplossing of kunnen we ons beter anders structureren?
- Hoe kunnen we de focus verleggen en zorgen dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn en blijven?
- Durf eens anders te vergaderen, denk eens out of the box.
Doelgroep
Organisatoren van vergaderingen/samenkomsten.
Wie geeft het?
Joline Willaert
Voor deze opleidingen stellen we graag Joline Willaert voor. Joline startte bij ons in 2022. Ze is actief als trainster en procesbegeleidster. De basisprincipes van een solide en sterke vrijwilligerswerking neemt ze zowel vanuit haar privé als professionele context mee.
Joline werkte voorheen in het onderwijs dus aan de slag gaan met een groep zit in haar natuur. Voor Vrijwilligerswerkwerkt werkte ze reeds met tal van verenigingen uit de (socio-)culturele sector, jeugdsector, sportsector, onderwijssector,…. Een groep enthousiasmeren, inspireren en met goesting in beweging krijgen is wat ze het liefste doet.
