Impactverhalen

Mensen en dingen in beweging zetten binnen organisaties, daar gaan we elke dag voor bij Hitch. Ontdek de impact van trajecten op maat op onze klanten.

Kies je profiel

Intervisie op maat met groepen vrijwilligers

Na een interne crisis onder de vrijwilligers in De Moazoart in Lokeren, nam de coördinator van de werking contact met ons op. Een van de vrijwilligers had nogal agressief uitgehaald naar collega-vrijwilligers. Een begeleid gesprek door de coördinator had de situatie al wat ontladen, maar nog niet opgelost. Daarop gingen we langs voor een intervisie op maat.

Vrijwilligerstraject voor roeiclubs

Vrijwilligers zijn cruciaal om heel wat sportclubs draaiende te houden, ook in de roeiwereld. De Vlaamse Roeiliga organiseerde een vrijwilligersbegeleiding voor geïnteresseerde clubs. We namen 6 verenigingen mee op sleeptouw, doorheen 5 avonden.
Lees hun verhaal.

Gedeelde taal en skills voor medewerkers en vrijwilligers

Wat hebben de bakwijze van een pizza en manieren om stress onder controle te houden gemeenschappelijk? Kinderen en jongeren kunnen hiervoor terecht bij Awel, de vroegere Kinder- en Jongerentelefoon. Om de coachende kernvrijwilligers te versterken en een gedeeld jargon te creëren deed Awel een beroep op Hitch.
Wat dat opleverde, ontdek je hier.

Van tweesporenbeleid naar gedeeld sterk leiderschap

Wat als je als directeurstandem de violen probeert gelijk te stemmen en daardoor ontdekt dat de organisatiestructuur tekort komt? In Hitch had Paardensport Vlaanderen een totaalpartner. Ontdek hoe ze de organisatie samen klaarstoomden voor de toekomst.
logo kazou

Verantwoordelijke en ondernemende vrijwilligers

Na een fusie en een sterke groei was Kazou toe aan een nieuw organisatiemodel. Dat is geënt op de verwachtingen en de noden van de hedendaagse – en toekomstige – vrijwilliger. Zo is de organisatie klaar om ook de komende jaren duizenden kinderen en jongeren de tijd van hun leven te geven op vakantie.

Een sterk beroepskader vanuit zelforganisatie en coachend leiderschap

Kiezen is verliezen? Niet voor Ferm. Zo’n 2 jaar na de rebranding ging het vrouwennetwerk met Hitch aan tafel zitten om een nieuw organogram met een toekomstgerichte en duidelijke rolinvulling uit te werken.
Benieuwd? Klik en lees!

Vrijwilligersambassadeurs en -coaches als hefboom

Je organisatie futureproof maken doe je niet in 5 minuten. Hitch nam demens.nu mee op pad doorheen 5 fases. En met succes! Ontdek hoe zowel medewerkers als vrijwilligers veel sterker in hun schoenen staan en de dagelijkse werking samen vormgeven.